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    徐敏声音本身甜美具有与生俱来的说服力，再加上这番巧妙的开场，引得下面的员工个个自发为这位舜天集团未来的董事长鼓掌。

    她没有打断大家的掌声，而是一直报以笑容地看着大家，直到声音渐渐停歇，她才开口说道：“接下来我们讨论第一个事项，舜天集团华东分公司人员招聘的问题。”

    从各地老总到人事部领导一一发言表达自己的看法和解决方法，而徐敏默不作声地坐在那儿聆听着，时不时动笔记录些什么她觉得重要的信息。

    时间一秒一秒地过去了，往往会议审议的议题越往后越是大问题，越是难啃的骨头。

    虽然大家只是坐在各自的位子上用嘴巴传达自己的想法，但是思维的碰撞让每个人的衬衣都被汗水浸湿了，额头上的也有了滴滴汗水。

    就连一直没有发言的周晓峰都感受到了讨论的激烈。

    徐敏翻到了会议章程的下一页，念道：“下一个议题，华东片区主营业务利润下降各位怎么看？”

    市场部老总举起了手：“当下正值金融危机爆发后的第二年，米国企业订单大量减少，我们该从未受金融危机影响的地区寻求新的需求方弥补利润缺口。“

    “我不同意，如果在最困难地时候放手米国市场等于是放弃了我们这么多年在那边的打拼下的市场份额。一旦经济发生好转之后我们会迅速失去米国市场原有的这些市场份额的。”

    周晓峰心中暗暗点了点头，这位兄弟说得对，做事儿过犹不及。但是一上来就放弃肯定不是最优解。例如他提到的经济复苏后会失去原有市场份额就是最明显的副作用之一。

    “我觉得能不能把二位的结合起来，一边寻找新的合作伙伴一边维护住目前的美国市场？”

    “不行，成本不够。”一直按捺住没说话的周晓峰忍不住了。要说徐敏喊他来是为了什么的话，那肯定就是为了现在。

    整个桌子上的人一下子就看向了他。

    周晓峰不慌不忙地捧起跟前的会议章程，翻到了前面关于半年度经营业绩数据的那页。

    “截止到目前，根据各部门的预计，舜天华东片区今年预计上年收入2亿1801万元，但实际目前净利润只有1300万，也就是到目前的年收益率预计才2.98%。”

    周晓峰缓缓放下会议章程，用一种疑问的语气问大家：“现在银行的存款利息是多少？”

    “1.9%”有人回答道。

    “那理财利息呢？”

    “4.5%”

    大家这时才明白周晓峰想表达什么。

    “为什么这么大的资产运转一年的预期收入还不如变卖了存银行这才是问题所在。”

    桌子上的很多人是管理上的好手或者是经营上的好手，但是他们从来还没有从投资的角度来思考过公司的经营问题。

    今天被周晓峰这么一说，确实觉得自己之前不知道怎么干的，竟然还不如把公司卖了钱存银行拿利息，不禁有些汗颜。

    但抵不过还有不服的。

    “你说的这些都不过是数字，实际经营当中有淡季旺季，也有大年小年。小年的时候赚的少点，大年的时候赚得多点也没什么啊！”
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